La crisis operativa y financiera de la firma Granja
Tres Arroyos sumó un capítulo decisivo este viernes, tras confirmarse
la suspensión total de su plantilla de personal en la Planta
Pilar durante todo el mes de agosto de 2026. La determinación alcanza
a unos 150 trabajadores y abre un escenario de incertidumbre absoluta
para las familias operarias de la región.
Referenciageográfica
Según comunicó la propia firma a través de una nota interna
distribuida a primera hora de este viernes, el cese operaciones regirá desde
el lunes 3 de agosto hasta el domingo 30 de agosto inclusive. Durante
dicho lapso no se llevarán a cabo tareas operativas ni de faena en el predio
industrial.
Un conflicto salarial que acumula meses de atrasos
El cese de actividades dispuesto por la empresa se
aplicará sin goce de sueldo, una condición que profundiza el reclamo de
los operarios. La medida llega en un contexto crítico: los empleados aún no
percibieron los salarios de junio y julio, así como tampoco el medio aguinaldo correspondiente
a la primera mitad del año.
Asimismo, trascendió que la liquidación del sueldo de
mayo terminó de abonarse recientemente en hasta 10 cuotas. Para
afrontar el impacto económico, gran parte de los operarios debieron recurrir
a trabajos informales o changas en sus horas libres. Frente a este
panorama, las familias afectadas vienen exigiendo un rol de intervención más
activo por parte del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la
Alimentación (STIA).
Reestructuración financiera y antecedentes en Entre Ríos
La paralización de las operaciones en la planta bonaerense
no constituye un hecho aislado. En mayo de 2026, la avícola resolvió
cerrar por tiempo indeterminado la planta La China, situada en Concepción
del Uruguay, Entre Ríos, afectando de forma directa a 950 operarios. En
aquel momento, voceros de la empresa atribuyeron la decisión a un pasivo
acumulado y a un desplome en la faena diaria, la cual pasó de 700.000
a 200.000 pollos.
En paralelo, la compañía encomendó a la consultora Valo
Columbus la conducción de un proceso de reestructuración de deuda cercano a los
US$ 350 millones, con el objetivo de reconfigurar su esquema operativo y
sostener la viabilidad del negocio a futuro.
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